陜西省職稱評審解讀

一、申報(bào)范圍和條件按照相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格把握申報(bào)范圍和條件。(一)本省企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等單位(外省市駐津單位,以下統(tǒng)稱“用人單位”)中在職的技術(shù)人才,以及從事技術(shù)工作的自由職業(yè)者,可以申報(bào)參加本市職稱評審。(二)對于全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位,一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審。受到黨

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    2022-06-14 15:14

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詳情介紹

一、申報(bào)范圍和條件

按照相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格把握申報(bào)范圍和條件。

(一)本省企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等單位(外省市駐津單位,以下統(tǒng)稱“用人單位”)中在職的技術(shù)人才,以及從事技術(shù)工作的自由職業(yè)者,可以申報(bào)參加本市職稱評審。

(二)對于全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位,一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審。受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、處分的技術(shù)人才,在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評審。公務(wù)員和離退休人員不得申報(bào)職稱評審。

(三)申報(bào)職稱評審的人員(以下簡稱“申報(bào)人”)應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德,符合相應(yīng)職稱系列、層級規(guī)定的職稱申報(bào)條件。申報(bào)人一般每年只能申報(bào)一次職稱。

二、工作要求

(一)落實(shí)關(guān)愛抗YI一線技術(shù)人才政策。

(二)拓寬民營企業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)渠道。民營企業(yè)技術(shù)人才一般在勞動關(guān)系所在地自愿參加職稱評審。民營企業(yè)委托具有人事服務(wù)機(jī)構(gòu)提供人事服務(wù)的,可自愿委托其提供申報(bào)服務(wù)。

(三)工程技術(shù)系列所屬的職稱評審標(biāo)準(zhǔn),按照《省人社廳省工業(yè)和信息化廳印發(fā)關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革實(shí)施意見的通知》執(zhí)行,根據(jù)特點(diǎn)可對能力要求、業(yè)績成果要求予以細(xì)化。

(四)各職稱評審委員會評審專家?guī)炜側(cè)藬?shù)應(yīng)不低于《陜西省職稱評審管理暫行辦法》第十條規(guī)定的職稱評審委員會低人數(shù)的3倍,分為主任委員庫和其他評審專家?guī)?,其中主任委員庫不少于3人。職稱評審委員會組建單位組織開展職稱評審前,應(yīng)當(dāng)從評審專家?guī)熘须S機(jī)抽取主任委員和其他評審專家,組成符合規(guī)定人數(shù)要求的當(dāng)次職稱評審委員會

(五)對職業(yè)農(nóng)民、技術(shù)能手、鄉(xiāng)土專家、非遺傳人、致富帶頭人等農(nóng)村實(shí)用人才及返鄉(xiāng)就業(yè)人員,可不受學(xué)L、資歷限制,根據(jù)本人能力水平和業(yè)績成果,直接申報(bào)相應(yīng)系列高工職稱。

三、時間安排

(一)發(fā)布評審方案。各主管部門根據(jù)本通知,制定本領(lǐng)域的年度職稱評審方案,內(nèi)容包括層級、評審標(biāo)準(zhǔn)、評審方式、崗位要求、申報(bào)材料、時間安排等,報(bào)人社廳備案后,向社會公布。

(二)開展申報(bào)。各業(yè)務(wù)主管部門指導(dǎo)推動用人單位開展職稱申報(bào)工作。用人單位按要求須對單位推結(jié)果進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日,并對公示資料以圖片方式予以留存?zhèn)洳椤?/span>

(三)組織專家評審。

(四)公布評審結(jié)果。各主管部門對評審結(jié)果進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日,對公示無異議的評審?fù)ㄟ^人員及時向社會公布,并向業(yè)務(wù)主管部門印發(fā)評審?fù)ㄟ^人員通知。評審結(jié)果和評審工作報(bào)告于公示結(jié)束一周內(nèi)報(bào)送市人社廳備案。

(五)獲取職稱證書。

四、有關(guān)事宜

(一)不斷優(yōu)化職稱申報(bào)服務(wù)。各職稱工作部門(機(jī)構(gòu))要切實(shí)加強(qiáng)職稱政策宣傳,利用政策宣講會、公眾號、微博、網(wǎng)站客戶端等多種方式廣泛開展政策巡講、解讀,主動對接用人單位需求,積極妥善解決實(shí)際問題。

(二)嚴(yán)格落實(shí)申報(bào)程序。用人單位、業(yè)務(wù)主管部門和主管部門要按照職責(zé)分工,認(rèn)真落實(shí)“四公開”和“雙公示”制度,做好審核、材料報(bào)送、專家評審等各項(xiàng)工作,規(guī)范程序,加強(qiáng)管理,嚴(yán)肅紀(jì)律,保證質(zhì)量。對通過弄虛作假、暗箱操作等取得的職稱一律撤銷。

(三)加強(qiáng)協(xié)調(diào)確保落實(shí)。各職稱工作部門(機(jī)構(gòu))要密切協(xié)調(diào)配合,狠抓工作落實(shí),按照本通知的時間節(jié)點(diǎn)開展工作,做好申報(bào)評審各環(huán)節(jié)的銜接。

備注:1、2022年陜西省職稱評審d報(bào),人S廳公示,可網(wǎng)查  

2、我們不是辦L,我們是幫助申報(bào)評審所有都是按照當(dāng)?shù)氐膱?bào)名條件來安排的,當(dāng)然,條件還不夠的學(xué)員,我們會幫您匹配相應(yīng)的材料,申報(bào)。  

3、單位:陜西億坤教育科技有限公司  

4、地址:西安市雁塔區(qū)新安路司法小區(qū)3-1-2402室

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