代交蘭州職工社保，蘭州五險(xiǎn)一金外包單位，蘭州人事外包公司

服務(wù)關(guān)鍵詞：駿伯人力集團(tuán)，中國(guó)唯一30省直營(yíng)，22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，最早從事人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，自主研發(fā)ERP系統(tǒng)及數(shù)字化客戶平臺(tái)，為客戶服務(wù)提供專業(yè)的平臺(tái)支持，多次受邀參與國(guó)家及行業(yè)相關(guān)立法工作，人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)+政府領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我司指導(dǎo)、交流，榮獲：國(guó)家5A人力資源機(jī)構(gòu)，全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。提供“一地簽約、全國(guó)通行”的屬地化用工管理服務(wù)。

甘肅出臺(tái)全險(xiǎn)種社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程

從甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳了解到，甘肅省近日出臺(tái)《甘肅省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》，這是一部涵蓋養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等全險(xiǎn)種、全流程的省級(jí)經(jīng)辦規(guī)程，是深化社保領(lǐng)域“放管服”改革、為參保單位和個(gè)人“減負(fù)”的重要舉措，為構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范、高效便捷、安全可靠的社保經(jīng)辦服務(wù)體系提供了制度支撐。

據(jù)了解，該規(guī)程梳理優(yōu)化了參保登記、信息變更、關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇核定、基金管理、稽核風(fēng)控、檔案管理等社保業(yè)務(wù)流程，消除冗余環(huán)節(jié)、厘清模糊地帶。尤其是精細(xì)化規(guī)范了信息變更、轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇核定等涉及面廣、政策性強(qiáng)、群眾關(guān)切度高的重點(diǎn)業(yè)務(wù)，明確了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦中的特殊情形和處理辦法，進(jìn)一步提升了業(yè)務(wù)精準(zhǔn)性和服務(wù)及時(shí)性。

為解決群眾辦事“多頭跑”的問(wèn)題，該規(guī)程改變按險(xiǎn)種分頭經(jīng)辦的傳統(tǒng)模式，破除“部門壁壘”和“信息孤島”，通過(guò)跨部門協(xié)同經(jīng)辦整合優(yōu)化流程，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)共享與動(dòng)態(tài)監(jiān)控。同時(shí)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)參保對(duì)象通過(guò)線上平臺(tái)提交電子材料，實(shí)現(xiàn)“一次采集、多方共享”，讓群眾辦事更便捷高效。

此外，該規(guī)程還規(guī)范了基金記賬、支付、核算及票證印章管理等環(huán)節(jié)，將風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控與稽核監(jiān)督機(jī)制嵌入業(yè)務(wù)經(jīng)辦各流程節(jié)點(diǎn)，創(chuàng)新構(gòu)建了“事前、事中、事后”全過(guò)程的稽核監(jiān)督體系，填補(bǔ)了單險(xiǎn)種規(guī)程在稽核方面的空白，提升了基金的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

“以前，各險(xiǎn)種有各自的經(jīng)辦柜臺(tái)，不同險(xiǎn)種的經(jīng)辦流程也有差異，參保對(duì)象需要在多個(gè)窗口辦理業(yè)務(wù)。這一規(guī)程出臺(tái)后，群眾可以線上提交材料，線下辦理業(yè)務(wù)時(shí)在綜合窗口就能搞定，精確度、風(fēng)險(xiǎn)防控能力也明顯提高。”甘肅省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

通過(guò)駿伯人事外包的優(yōu)勢(shì)：

1、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)：各地政策不一且頻繁更新，借助駿伯人力全國(guó)化平臺(tái)能及時(shí)同步政策，確保操作合法合規(guī)，避免后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)；

2、降低成本：無(wú)需雇傭?qū)Ｂ毶绫９芾砣藛T，減少薪資、培訓(xùn)、福利等支出；

3、提升員工滿意度：?jiǎn)T工享受當(dāng)?shù)馗＠瑢?shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源機(jī)構(gòu)；企業(yè)總部位于廣州，直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)30省市；作為國(guó)內(nèi)最早的人力資源機(jī)構(gòu)，見(jiàn)證了人力資源行業(yè)的發(fā)展，積累了22年豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；我司擔(dān)任中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位及廣東省、市、區(qū)各級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位；主營(yíng)業(yè)務(wù)有：人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)管理咨詢等服務(wù)；各行各業(yè)的知名客戶，如：聯(lián)想、康佳、殼牌、保利等企業(yè)。